Cena ilustrativa de capacitação de uma equipe em torno de uma mesa de trabalho.

TREINAMENTOS IN-COMPANY

Treinamento
para sua equipe.

Conhecimento técnico para o trabalho.

EXPLORAR

CAPACITAÇÃO TÉCNICA PARA EMPRESAS

O que sua equipe
precisa dominar.

Uma nova ferramenta, uma tarefa que depende de poucas pessoas ou um projeto que exige conhecimentos específicos. O treinamento parte da necessidade da equipe.

Uso de ferramentas

Prepare a equipe para usar tecnologias adotadas pela empresa, compreendendo o que fazer e como aplicar no trabalho.

Aprender em equipe

Desenvolva os conhecimentos que a equipe precisa compartilhar para executar tarefas, discutir soluções e participar dos projetos.

TEMAS POSSÍVEIS

Tecnologia aplicada
ao seu trabalho.

Selecionamos os assuntos conforme o objetivo e o nível da equipe. Os exemplos abaixo podem compor o programa de capacitação.

IA na operação

Uso de ferramentas de IA em tarefas da equipe, com atenção ao contexto, à revisão das respostas e aos dados da empresa.

Automações

Identificação de tarefas repetitivas e construção de fluxos conforme as ferramentas e os processos utilizados pela empresa.

Desenvolvimento

Fundamentos e práticas de desenvolvimento para as tecnologias do projeto, incluindo leitura de código, construção e revisão.

Integrações

Troca de informações entre ferramentas, compreensão de APIs e cuidados necessários para conectar os sistemas da operação.

Dados e relatórios

Organização, leitura e uso dos dados disponíveis para construir consultas e relatórios ligados às necessidades da equipe.

Gestão de sites

Rotinas de atualização de páginas e conteúdos, organização de mídias e uso dos recursos da plataforma adotada pela empresa.

PROGRAMA CONSTRUÍDO EM CONJUNTO

Seu contexto
orienta o programa.

Conversamos sobre o trabalho da equipe antes de definir o conteúdo. Formato, agenda e carga horária são combinados conforme a necessidade da empresa.

  • Equipe e objetivo

    Entendemos as tarefas, os conhecimentos atuais e o que a equipe precisa conseguir aplicar.

  • Conteúdo e prática

    Selecionamos os assuntos e as atividades compatíveis com as ferramentas e o nível dos participantes.

  • Formato e agenda

    Definimos a organização dos encontros, a carga horária e as condições para realizar a capacitação.

Cena ilustrativa de profissionais discutindo um fluxo e registrando atividades de trabalho.

APLICAÇÃO NA ROTINA

Pratique no
contexto da equipe.

Uma atividade pode partir de um relatório, de uma atualização no site ou de um fluxo que a equipe já executa. Escolhemos exemplos ligados ao objetivo do treinamento.

Tarefas reconhecíveis

Relacione os conceitos com situações de trabalho que os participantes precisam compreender e executar.

Dúvidas da equipe

Discuta decisões e dificuldades encontradas nas atividades, respeitando os acessos e os dados que podem ser utilizados.

ANTES DA PROPOSTA

Dúvidas sobre
o treinamento.

O treinamento é apenas para TI?

O programa pode atender equipes técnicas ou profissionais que precisam usar tecnologia na rotina. Conte quais tarefas e ferramentas estão envolvidas para definirmos o nível e os assuntos.

Como os temas são escolhidos?

Partimos do objetivo da empresa, do conhecimento dos participantes e das tecnologias utilizadas. Os temas apresentados são possibilidades, e a seleção faz parte da construção do programa.

Qual é a duração?

A carga horária e a agenda são definidas em conjunto, conforme o conteúdo, as atividades e a disponibilidade da equipe. A proposta apresenta a organização combinada para o treinamento.

Podemos usar situações da empresa?

Podemos planejar atividades com situações de trabalho relevantes para o grupo. O uso de ferramentas, acessos e dados da empresa precisa ser combinado antes, com exemplos adequados ao treinamento.

O treinamento pode incluir um projeto?

Uma atividade prática pode fazer parte do programa. A implementação de uma solução para a operação tem escopo próprio e pode ser discutida com a Codie conforme a necessidade da empresa.

Avaliações no Google

O que dizem
sobre a Codie.

Alguns comentários de quem já trabalhou com a Codie.

CAPACITE SUA EQUIPE COM A CODIE

Vamos capacitar sua equipe.

Conte quais tarefas, ferramentas e conhecimentos sua equipe precisa desenvolver. Vamos conversar sobre um programa para a sua empresa.